ENVIRONMENT│株式会社PLIMES 公式採用サイト

FOUR SKILLS

得られる４つの力

① 一生困らないための圧倒的な『技術力』

基礎を代表が教えるから、応用できるようになる

新人研修は充実の３ヶ月間。最初の１ヶ月目は元プロスポーツトレーナーの代表が、手指の使い方の基礎から付きっきりで指導を行います。新潟では数少ない「あん摩マッサージ指圧師」だからできる、細かな手の基礎が教えられるから、その後の3年後、5年後の成長度が違います。初期研修後も各分野で専門性を持つ先輩セラピストがそれぞれに指導を行うため、専門的な技術を様々に習得していくことが可能です。
※従来、柔道整復師は手技治療の専門家ではないため、基礎を持っていないケースがよくあります。入社前に実際の施術を受けることをお勧めします。

② 技術の価値を高める『知識力』

施術への意味付けができる人気セラピストへ

実は、80点と100点満点の施術技術の違いがわかるお客様はそんなに多くありません。そんな中で、無資格者も含めた数多ある他院に対して、私たちが圧倒的に差別化できる部分、それが「知識力」です。
お客様のお身体が今どんな状態で（評価）、症状の原因は何なのか（診断）、それに対してなぜこの部位にこの施術を行うのか（治療計画）、これらについてわかりやすい説明を行い、自分ごとへと意識を向けることで、お客様と二人三脚で症状解決していき、地域内の信頼と圧倒的なシェアを得てきました。

③ 豊かな人生を創るための『人間力』

良好な人間関係と高業績の両立を目指した人格育成

私たちは「組織の水質理論」を全社員が学び、意識をしています。綺麗な水槽の水（組織の風土）に、一匹でも死んだ魚（社員）がいると、たちまち水槽の水は濁り、他の魚も病気になっていきます。そうならないために、入社後はまず、理念研修や社会人としての考え方研修の時間に丸３日間を使い、組織内の良好な人間関係を築くための技術や成長する人の思考を身につけていきます。この水質の良さと良好な人間関係は、これまでに数千万円の学習費用を投資することで身につけてきた、私たちのもう一つの武器であると考えています。

④ 毎日触れることで身に付く『経営力』

現状の自己分析ができるから、成長が速い

「治療に自信があるから独立したけど、全く経営が上手くいかなかった…」私たちの業界の独立エピソードあるあるです。なぜなら、施術と経営は全く別物のスキルだからです。大手グループ院の院長でも、売上予算達成が最上位業務ですので、具体的な経営数値を公開する会社は滅多にありません。
私たちは「自律」「主体性」を重視した社会の変化に対応できる人間育成を行うために、経営計画書と年４回の社員総会を用いて必要な数値をすべて公開し、自分の頭で考え、課題解決できる能力を鍛えていきます。新卒２年目には経営数値の意味を理解できる社員に成長していきます。